9 Nisan 2024 Salı

TÜRKİYELİ İŞVEREN

- Eleman aradıkları iş koluna dair doğru düzgün bilgi edinme zahmetine girmeden, buldukları "joker ilanları" kopyalayıp duran gerzek ikacılar...
- Bine yakın başvuru yapılan kolpa ilanı kısa aralıklarla tekrar tekrar yayınlayan umut tâciri dolandırıcılar...
- Başvurulara hiç bakmayanlar ve olumsuz da olsa geri bildirimde bulunmak gibi asgarî sosyal nezaketin bile hakkını veremeyen iki ayaklılar...
- Görüşme gayet olumlu geçmişken ve arayacağız dedikleri halde geri dönmeyen palavracılar...
- Adaylara, işle hiç alâkası olmayan özel sorular sormaya cüret eden arsızlar...
- Ayrı ayrı uzmanlık gerektiren işleri, üstelik trajikomik maaşlara tek kişiden bekleyen yamyamlar...
- Hattâ, beş para etmez uyduruk bir girişim için, boş beleş vaatlerle "gönüllü" arayan çakallar...
- Acele işlerin bir halta yaramayacağını bir türlü idrak edemeyen mal oğlu mallar...
- Tasarımın özü, özgün fikir ve eskiz aşamasını zerre kadar umursamayan ve "program da program!" diye tutturan teknotaparlar...
- Şu teknik imkânlar içinde bile, beyaz yakaları hâlâ fulltime ofislere tıkmaya çalışan ve dipdibe çalışmayı şart koşan geri kafalılar ve daha neler neler...

Nicedir gözlemlediğim veya tecrübe ettiğim Linkedin Türk işveren profili böyle... İstisnâlar çıkarsa, hürmetlerimle!

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Seviyeli yorumlar yayınlanacaktır.

ÇOKLU KODLAMA

"Eco, kendi romanlarını çifte kodlama yöntemiyle yazdığını söyler. Ona göre bu, daha geniş kitlelere ulaşmasının sırrını oluşturmaktadı...